Dal 1 Aprile 2010 la Cooperativa ha iniziato a consegnare le “pagelline”.

Sapendo che all’addetto non verrà chiesto se condivide o meno la valutazione (essendo infatti questa non in discussione) ci sentiamo in dovere sia come lavoratori che come sindacato di condividere con i colleghi le nostre considerazioni.

1 – Persone ormai adulte e con una più che decennale esperienza si vedono costrette a subire l’umiliazione di una valutazione di tipo scolastico dove al professore viene sostituito il capo-reparto.

2 – Il colloquio individuale è terreno fertile per favorire la denigrazione fra colleghi, aumentando così livelli di criticità eventualmente presenti all’interno dei singoli reparti.

3 – L'illustrazione del progetto fatta dalla Cooperativa alla RSU, non ci ha convinto per nulla. Temiamo che le valutazioni avranno pesanti conseguenze sulla futura vita lavorativa di ciascun addetto e incideranno sul salario variabile.

Il Coordinamento RdB Ipercoop Centroluna Sarzana