Proseguire il confronto con l’Amministrazione. La parola ai lavoratori.

I prossimi mesi saranno molto importanti per i lavoratori del Comune di Genova e per i cittadini della nostra città.

Il Governo si appresta ad approvare l’ennesima legge finanziaria lacrime e sangue, Il Comune di Genova dovrà approvare l’ennesimo bilancio che dovrà fare i conti con nuovi tagli.

Ma non solo. Il Bilancio sarà condizionato dall’aumento enorme dei costi energetici. Pensiamo solo al costo del riscaldamento.

Il nostro paese è entrato in un’economia di guerra sostenendo spese esorbitanti per gli armamenti. Il che dimostra che i soldi ci sarebbero per migliorare le condizioni di vita delle persone. Peccato che la Destra e parte della “Sinistra” abbiano scelto che sia più importante riarmare il paese, anche con il sostegno di alcuni sindacati concertativi che sostengono apertamente il governo Meloni.

Lavoratori e cittadini sono allo stremo.

Salari i più bassi di tutto il Pubblico Impiego, prezzi dei beni di prima necessità alle stelle, sanità pubblica in smantellamento e aumento dei ticket sanitari, affitti insostenibili e case carissime.

Dopo i blocchi delle assunzioni e delle retribuzioni dei decenni scorsi, i dipendenti del Comune di Genova si trovano ad affrontare carichi di lavoro enormi ed ingestibili con situazioni personali che non aiutano.

Talmente grave la situazione organizzativa e lavorativa che, come ha dichiarato il Segretario Generale, sempre più dipendenti, compresi Dirigenti ed EQ, cercano di emigrare in altri settori del P.I. dove ci sono salari più alti, creando buchi operativi e gestionali.

È evidente che la situazione si aggraverà piuttosto che risolversi.

Il confronto di questi mesi con l’Amministrazione (che è già in campagna elettorale in vista delle politiche del 2027) ha portato qualche buon risultato, ma anche tante parole al vento.

La parte politica ha dimostrato tutta la propria debolezza perché responsabile delle scelte nefaste dei decenni scorsi, principalmente rivendicando le poche manovre fatte da quando si sono insediati.

Più sul pezzo la “delegazione trattante” con la maggior parte dei funzionari e dei dirigenti che hanno dimostrato di aver bene presente la situazione e le cause del malessere dei lavoratori e dei cittadini.

Da questo occorre ripartire.

USB P.I. ha deciso di mettere la propria firma sul verbale conclusivo del lungo confronto estivo con l’Amministrazione, un ringraziamento particolare ai nostri delegati/e che hanno partecipato attivamente e a tutti i lavoratori del Comune che hanno supportato tecnicamente questo faticoso percorso.

Firmiamo, non pienamente soddisfatti del risultato finale, per poter partecipare all’assemblea dei lavoratori del Comune di Genova, nonostante qualche titubanza di altre sigle sindacali e la clausola che solo le sigle firmatarie della revoca dello stato di agitazione avranno diritto di partecipare come moderatori. Lo ha deciso l’assemblea plenaria della RSU di giovedì 16/09.

Firmiamo per garantire, come moderatori, la parola a tutti i lavoratori.

Firmiamo perché in questo momento è meglio avere le informazioni un attimo prima piuttosto che un attimo dopo, per informare i lavoratori in tempo reale.

Firmiamo per riportare il confronto nei giusti termini. Che vuol dire anche meno spese militari e più benessere sociale. Se davvero il prossimo decreto P.A. toglierà tutti i vincoli sulle assunzioni, il Comune non avrà giustificazioni e dovrà coprire il turn over anche nei prossimi anni.

Firmiamo per poter riaprire con più decisione la vertenza nel momento esatto in cui verranno disattesi gli impegni presi.

Invitiamo tutti i lavoratori a comunicarci cosa ne pensano e, soprattutto, a partecipare all’assemblea che verrà convocata, a prescindere dall’adesione ad una sigla sindacale o ad un’altra o dal non essere iscritti a nessuna.

È il momento di alzare il livello di attenzione e partecipazione di tutti i lavoratori del Comune di Genova.

L’autunno sarà caldo, molto caldo.

USB P.I. Funzioni Locali Liguria

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