Ancora una volta, come ogni anno, si è ripetuto il consueto incontro di inizio

anno in Direzione Regionale, però questa volta, le novità presentate in Liguria

sono state davvero tante.

Intanto è cambiato il direttore regionale, il direttore dell’ufficio provinciale di

Genova e presto ci sarà la nomina del nuovo direttore della sede di Imperia.

Altra novità, se di novità possiamo parlare, è l’introduzione nel sistema

agenziale degli effetti del decreto legislativo 150/2009, meglio noto come legge

Brunetta, con particolare enfasi sulle norme

che riguardano la funzione disciplinare con

esempi di infrazioni e sanzioni

corrispondenti.

Si è discusso sui nuovi e maggiori poteri

assegnati al dirigente, ma sostanzialmente

la riunione voleva sottolineare come,

citiamo testualmente, “la musica è

cambiata”.

La musica dovrebbe essere cambiata per

tutte le novità che il decreto impone ai

direttori e ai lavoratori.

La musica dovrebbe essere cambiata per gli obiettivi sempre più sfidanti.

La musica dovrebbe essere cambiata per meriti, demeriti e premi.

RdB ha evidenziato come invece la musica non sia cambiata affatto per ciò che

riguarda il benessere organizzativo dei lavoratori:

-

Progressioni economiche ferme da anni

-

Progressioni di carriera bloccate

-

Chiusura delle sedi delle Conservatorie

-

Su tutto questo la musica non è affatto cambiata e le parole di concordia e

stimolo a partecipare al cambiamento più che una dolce sinfonia ai lavoratori

potrà apparire come un fracasso assordante.

Ancora una volta, come ogni anno, si è ripetuto il consueto incontro di inizio

anno in Direzione Regionale.

Ancora una volta, come ogni anno, si è ripetuto il consueto refrain di imparare

a fare le nozze con i fichi secchi.

Sorridendo.

Risorse economiche insufficienti per finanziare il fondo per il personale