LA VALUTAZIONE DEI RISCHI AL PRONTO SOCCORSO DEL GALLIERA

In questi giorni assistiamo alle problematiche tra Regione Liguria e CDA del Galliera sulla collocazione nel SSN del citato ospedale. Come O.S. Usb abbiamo espresso il nostro parere nelle varie sedi competenti. La nostra finalità è e sarà sempre quella di porre dipendenti e cittadini al primo posto ed è per questo che cerchiamo di approfondire le tematiche.

Seppur fondamentale la motivazione salariale non è esaustiva nella scelta da parte dei dipendenti di continuare ad avere come datore di lavoro il Galliera od entrare a far parte di AOM. Anche l’organizzazione del lavoro ed i carichi conseguenti hanno il loro peso. E’ emersa, proprio in questi giorni, la volontà da parte del personale operante presso il pronto soccorso di essere trasferiti in altri reparti a causa delle condizioni lavorative di quel reparto. E’ circa dal 2022 che i lavoratori denunciano condizioni critiche senza essere ascoltati. Portammo la tematica in Commissione Sanità affermando che, nel caso in cui non fossero apportate migliorie, avremmo denunciato la situazione allo Psal della Asl3.Lo facemmo ma non ottenemmo risposte e fummo costretti ad effettuare un accesso agli atti dove scoprimmo che la valutazione sullo stress lavoro correlato presso il pronto soccorso del Galliera era di rischio “Basso”.

“Sicuramente” la valutazione sarà stata effettuata rispettando tutti i criteri del D.Lgs.81/08 ma a questo punto “qualcosa non quadra”…….

Auspichiamo che al di là delle classiche dinamiche politiche tra Giunta ed opposizione, la cittadinanza ed i lavoratori inizino ad approfondire chiedendo conto ai Direttori Generali ed ai dirigenti pagati con soldi pubblici del loro operato comprese le modalità con cui trattano i dipendenti perché se non vengono tutelati la questione diviene assai pericolosa sia per i dipendenti stessi sia per chi da loro viene curato.

Forse sarebbe l’ora che nella valutazione dei dirigenti sia inserito il rispetto del D.Lgs.81/08 e il trattamento che viene riservato ai lavoratori.

E che la politica inizi a farsI carico di chi, nella PA, non rispetta le norme sulla sicurezza sul lavoro.

USB P.I. Sanità Liguria